ONLINE FORMØDE
TALENTTEST FORLØB + FREMTID
SKRÆDDERSYET TIL DIG
SOM VIL ARBEJDE
SMARTERE I FREMTIDEN
BRUG TESTEN OG DINE TOPTALENTER TIL AT SKABE DE FORANDRINGER DU SØGER
Verden kalder på at vi bruger vores toptalenter til at arbejde smartere - step ind, step op og forfrem dig selv til de rigtige opgaver.
Dem der ikke arbejder med deres toptalenter, mister fordelen og taber både energi, overblik og til kompleksiteten.
FÅ ET UNIKT INDBLIK I DIG SELV
Dine talenter har ingen udløbsdato - de er som skatte, du altid bærer med dig. Når du kender dit eget "skattekort", frigiver du et helt nyt energiniveau.
Det åbner en helt ny verden af muligheder. Med indsigten bliver du i stand til at skabe et liv i balance - din vigtigste strategi fremover.
HVAD SIGER ANDRE ?
"Efter at have modtaget feedback fra Thomas, har jeg opnået en markant bedre balance i mine opgaver og energiforvaltning.
Jeg er blevet mere bevidst om, hvilke opgaver der giver mig energi, og hvilke der dræner mig. Det har resulteret i bedre beslutninger, øget overskud og større tilfredshed.
Det har været en super investering for mig både energimæssigt og økonomisk."
Citat: Kirsten Krogh Jensen - Out of the Box - udvikling af mennesker og organisationer
"Jeg håbede, at testen ville give mig indsigt i mine styrker og svagheder som leder, og det håb blev til fulde indfriet.
Jeg har nu en langt bedre forståelse for, hvorfor nogle opgaver glider lettere end andre, og hvad jeg skal være opmærksom på i samarbejdet med mine ledelseskollegaer.
Thomas leverede en yderst kompetent feedback, der ikke kun gav indsigt i mine talenter, men også tydeliggjorde sammenhænge mellem mine talenter og mit liv som helhed."
Citat: Kim Stenholm Paulsen - Skoleleder på Lundehusskolen
"Jeg søgte en dybere indsigt i min rolle som leder, både som person og i min ledelse af andre ledere. Jeg ønskede en klarere forståelse af mine talenter – fra bund- til toptalenter.
Gennem testen og samtalen med Thomas har jeg fået en langt større bevidsthed om, hvordan jeg leder andre ledere. Jeg har nu et klart billede af, hvilke talenter jeg kan udvikle, og hvilke jeg skal fokusere mere på i mit lederskab.
At kende mine talenter – både de stærkere og svagere – giver mange praktiske fordele. For mig har det vigtigste været at forstå samspillet mellem mine talenter, hvordan de kan styrke hinanden, eller i nogle tilfælde arbejde imod hinanden.
Denne bevidsthed er utrolig værdifuld”
Citat: Holger Benfelst Lund - Viceforstander og Skoleleder på Geelsgårdskolen